SEMAINE 20 (15-20 MAI 2006)

1. Séance de printemps-Conseil Général

La séance publique est désormais limitée à la seule séance de cloture.C'est dommage car le temps pour le débat est réduit à une à deux heures, le reste étant consacré aux rapports des commissions. En outre, il est clair que la présence du public et de la presse ajoute à la qualité de la discussion .Je continue à ne pas saisir cette organisation de nos séances, introduite lors du changement de présidence, qui réserve la partie congrue à l'échange et à l'expression démocratique.

J'ai centré mon intervention sur 3 sujets:

 -la maison départementale de l'Emploi est toujours en gestation depuis de longs mois. J'ai indiqué que nous étions prèts à démarrer dans le Pays Haut Poitou et Clain et ai demandé la possibilité de lancer notre maison sans attendre que le plus lent des quatre partenaires (Poitiers, Haut poitou et Clain à Jaunay-Clan, Montmorillon et Loudun) soit enfin prèt.

-la sécurité incendie et secours à Jaunay-Clan me préoccupe sérieusement:nous attendons depuis 5 ans la posssibilité de nous doter d'un centre de secours moderne( l'actuel date des années 70) et mieux situé (hors centre ville). Le projet est toujours bloqué par RFF.Je demande le soutien du Conseil Général pour aider à débloquer une situation qui concerne le premier centre de secours du département aprés Poitiers et Chatellerault.

L'intérêt tout puissant de l'Etat ne fait guère de cas de la sécurité au quotidien de nos concitoyens.

-la réponse du président Fouché au projet de pôle de formation"Formascope" que j'ai proposé en substitution à la Cité des Savoirs.

Les réponses sont encourageantes à défaut d'être volontaristes.

Je  siége dans cette assemblée depuis 1973J'ai vu, au cours des années, ses pouvoirs augmenter dans des proportions considérables à la suite de la mise en oeuvre des différentes mesures de décentralisation.Dans le même temps le débat entre les conseillers généraux n'a cessé de s'affaiblir pour aujourd'hui se limiter à la sempiternelle insuffisance des dépenses sociales invoquée par l'opposition et à un discours, volontiers autosatisfait de la majorité, sur ses réalisations.

J'ai le souvenir de véritables discussions portant sur l'identification de problèmes spécifiques au département, sur les différentes solutions pouvant être envisagées pour y répondre, sur le suivi objectif de politiques engagées pour vérifier si elles portent leurs fruits ou non. Nos séances sont, me semble-t'il, devenues plus conventionnelles.

Nous avions moins de décisions à prendre dans le passé.Peut-être était-ce pour cette raison que nous passions davantage de temps à échanger.Une session durait volontiers la semaine entière. Les présidents et les rapporteurs des commissions rédigeaient eux-mêmes avec soin les rapports.

Aujourd'hui, j'ai le sentiment que nous "expédions" les dossiers de façon assez mécanique, sans nous donner le temps suffisant de la réflexion et du débat.

Sommes-nous moins bons ou plus efficaces que nos ainés?

Une réflexion sur nos méthodes de travail d'assemblée ne serait pas inutile.

2. Découverte de la Somme et du Pas-de-Calais

Je ne connaisssais pas ces départements.

A l'occasion d'un mariage, j'ai découvert cette partie de la France: superbes paysages en verts tendres et camaieu de gris où se confondent ciel et mer, Cap Gris Nez, Cap Blanc Nez, prégnance du monde britannique si proche ("English menu" annoncé dans les restaurants!),  permanence du vent -habituelle pour les autochtones, surprenante pour nous...

Diner le vendredi soir chez un ami parlementaire, qui me fait découvrir les spécifités de sa circconscription.Il parle avec passion et compétence de son tavail de terrain.

Notre pays est riche de talents et de dévouements multiples.Pourquoi ne tourne-t'il pas mieux?Dans quel gouffre d'impuissance disparaissent toutes ces énergies?

Chaleur et convivialité d'un mariage réussi malgré un temps incertain, protégé par les ombrelles Flo et brillament animé par la génération des 25-30 ans.Il n'y a pas d'inquiétude à avoir quant à la qualité de la génération montante!

Visite de Nausicaa à Boulogne, centre consaré à la mer dans ses multiples aspects. A recommander. Excellentes présentations très didactiques, tout public, divertissantes et de qualité.

Le Futuroscope a fait école!

3. Observatoire de l'Emploi

En préparation de la mise en place de la Maison de l'Emploi, j'ai lancé une étude pour connaître précisément le profil des demandeurs d'emploi sur la commune de Jaunay-Clan en recoupant un certain nombre de listes:ANPE,Appui, RMI ect...

Les premiers résultats sont éclairants! rien ne concorde. Comment lutter pour l'emploi avec des outils si imparfaits et discordants? La suppression, il y a 20 ans, de la tenue des listes de demandeurs d'emploi par les communes a été une erreur tragique voulue par une technocratie centralisatrice et ignorante des réalités.Pourquoi nos parlementaires ne réagissent-ils pas à ces aberrations?

4. La bonne nouvelle

Un coup de fil d'une source à haute altitude ( tout en étant proche du terrain!) m'apprend que le maire de St georges les Baillargeaux est inscrit pour le grade de chevalier dans l'Ordre du Mérite.Je m'en réjouis vivement.C'est un excellent maire et un très bon collègue.Distinction amplement méritée.